บริษัทต่างๆ ในสหราชอาณาจักรกว่า 200 แห่ง ร่วมลงทะเบียนเข้าร่วมโครงการให้พนักงานทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ โดยไม่หักเงินเดือน ซึ่งถือเป็นเหตุการณ์ครั้งสำคัญของการรณรงค์เพื่อพลิกโฉมรูปแบบการทำงานของพนักงานในสหราชอาณาจักร
เรื่องที่กำลังสร้างเสียงฮือฮาให้วงการทำงานทั่วโลก เมื่อบริษัทต่างๆ ในสหราชอาณาจักรมากกว่า 200 แห่งตัดสินใจลงทะเบียนเข้าร่วมโครงการที่กำหนดให้พนักงานทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์อย่างถาวร โดยไม่มีการหักหรือลดเงินเดือนพนักงานแต่อย่างใด ซึ่งการเข้าร่วมโครงการในครั้งนี้ได้ส่งผลกระทบในทางที่ดีต่อชีวิตของพนักงานมากกว่า 5,000 ชีวิต
โจ ไรล์ ผู้อำนวยการ 4 Day Week Foundation ระบุว่า การทำงานแบบ 9 โมงเช้าถึง 5 โมงเย็น เป็นเวลา 5 วันต่อสัปดาห์ถือกำเนิดขึ้นเมื่อ 100 กว่าปีที่แล้ว และการทำงานแบบนั้นก็ไม่เหมาะกับการดำเนินชีวิตของคนในยุคนี้อีกต่อไป
“รูปแบบการทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ จะทำให้ผู้คนมีอิสระในการใช้ชีวิตอย่างมีความสุขและเต็มเติมชีวิตมากขึ้น ซึ่งบริษัทหลายร้อยแห่งในสหราชอาณาจักรได้เริ่มนำรูปแบบการทำงานแบบนี้มาใช้เป็นที่เรียบร้อยแล้ว และพิสูจน์ให้เห็นแล้วว่าการทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ส่งผลดีกับทั้งคนทำงานและนายจ้าง” โจกล่าว
บริษัทมากกว่า 200 แห่งได้แสดงความมุ่งมั่นที่จะลดจำนวนวันทำงานต่อสัปดาห์ลง โดยเริ่มต้นจากการกำหนดวันทำงานเป็น 4 วันต่อสัปดาห์อย่างถาวร ซึ่งการออกนโยบายดังกล่าวช่วยดึงดูดให้พนักงานอยากทำงานกับบริษัทต่อไป เช่นเดียวกับเป็นการช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานให้กับเหล่าบรรดาพนักงาน
รายงานการวิจัยของบริษัท Spark Market Research ชี้ให้เห็นว่า คนทำงานรุ่นใหม่มีแนวโน้มที่จะต่อต้านรูปแบบการทำงานแบบเก่า โดยมากกว่า 78% ของคนอายุ 18 - 34 ปีในสหราชอาณาจักรเชื่อว่าการทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์จะกลายเป็นบรรทัดฐานของการทำงานในอีก 5 ปีข้างหน้า ขณะที่ 65% กล่าวว่า พวกเขาไม่อยากให้มีการกลับไปทำงานที่สำนักงานแบบเต็มเวลาอีกต่อไป
ลินซีย์ คาโรแลน กรรมการผู้จัดงานของ Spark Market Research ระบุว่า “คนที่มีอายุระหว่าง 18 - 34 ปี ซึ่งจะกลายเป็นกลุ่มแรงงานหลักในอีก 50 ปีข้างหน้า กำลังแสดงให้เรารู้ว่าพวกเขาไม่อยากได้รูปแบบการทำงานที่ล้าสมัย คนกลุ่มนี้ให้ความสำคัญกับเรื่องสุขภาพจิตและคุณภาพชีวิตของพวกเชาเป็นอันดับแรก ดังนั้น การทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์จึงจะเป็นประโยชน์อย่างยิ่งและเป็นปัจจัยสำคัญที่จะช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตโดยรวมของพวกเขา”
อ้างอิง
Two hundred UK companies sign up for permanent four-day working week
